Learning Development

CV Inovasi Bukit · 📍 Jatinegara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Inovasi Bukit sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada inovasi dan pengembangan sumber daya manusia. Kami mencari seseorang yang memiliki passion dalam mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi yang kuat dalam pengembangan karyawan, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik.,Membuat rencana pelatihan yang komprehensif dan efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.,Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal untuk karyawan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk manajemen, karyawan, dan penyedia pelatihan eksternal.,Mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan, termasuk materi pelatihan, alat, dan teknologi.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memahami prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis yang baik untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengukur efektivitas program.,Kemampuan mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pelatihan, seperti e-learning, simulasi, dan lain-lain.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan yang inovatif dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pemangku kepentingantermasuk manajemenkaryawandan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan.Kemampuan untuk mengelola sumber daya pelatihan dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait