HR Specialist (Recruitment) Mandarin
Bergabunglah dengan Sumber Daya Energi sebagai HR Specialist (Recruitment) Mandarin yang proaktif dan berorientasi hasil untuk mendorong strategi rekrutmen end-to-end kami. Peran ini krusial membutuhkan Anda untuk mencari, menarik, dan mengonboard talenta terbaik untuk posisi berbicara Mandarin di seluruh operasional energi dinamis kami. Anda akan bekerja sama dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan kami memiliki sumber daya terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.
Di Sumber Daya Energi, kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri energi dengan berfokus pada inovasi dan keberlanjutan. Lokasi kami di Jakarta Pusat menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk pengembangan profesional. Sebagai HR Specialist (Recruitment) Mandarin, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga mengelola proses seleksi dan onboarding.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membuat iklan lowongan yang menarik dan efektif untuk posisi Mandarin di berbagai departemen.
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga penawaran pekerjaan.
- Menghubungi dan mempertimbangkan kandidat melalui telepon, email, dan wawancara.
- Bekerja sama dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya.
- Menggunakan sistem rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan platform rekrutmen lokal.
- Mengelola proses seleksi dan wawancara dengan kandidat.
- Mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses onboarding berjalan lancar.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal S1 dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Berpengalaman dalam membuat iklan lowongan dan mengelola proses rekrutmen.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Mandarin dan Indonesia.
- Memahami sistem rekrutmen dan menggunakan alat seperti ATS (Applicant Tracking System).
- Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen atau sertifikasi terkait (opsional).
- Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang